】2018年武汉平均工资为7263元,平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

2018年武汉夏季薪酬，月平均工资为7263元！

武汉市统计局公布了2018年武汉夏季平均工资数据为7263元，城镇非私营单位就业人员年平均工资70590元，月平均工资5883元。70590元的年平均工资收入，是武汉市民从国企、事业单位、外企、城镇集体单位获得的包括五险一金、加班加点工资等在内的税前总和。个体从业者、自由职业者等非单位从业人员不在工资统计的范围内。
温馨提示
1、平均工资包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分。
2、平均工资的调整对社保缴纳的影响。

2018年武汉夏季月平均工资相关文件

关于2018年劳动工资统计数据的公告
根据2018年夏季统计结果，现将武汉市劳动工资统计数据公告如下：
武汉市城镇单位就业人员平均工资61866元。
武汉市城镇非私营单位就业人员平均工资70590元。其中，在岗职工平均工资71963元。
武汉市统计局
2018年7月16日

2018年武汉社保缴纳标准

武汉市2018年度（2018年7月1日至2019年6月30日）的社会保险缴费基数上限为19921元，下限为3399.60元，五险（养老、医疗、生育、工伤和失业）的缴费基数就是采用此标准。
2018年度武汉市职工社保最低缴纳标准为1338.97元，其中单位部分承担981.81元，个人部分承担357.16元；2018年度武汉市职工社保最高缴纳标准为7812.05元，其中单位部分承担5753.19元，个人部分承担2058.86元。

什么是平均工资

平均工资，顾名思义是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，那么，社会平均工资是税前还是税后?金投网小编表示，平均工资计算方法也十分简单：用各个单位全年的职工工资总额相加，除以全部职工年平均人数，计算出本市全部职工的年平均工资。
但是，在这里就会产生一个误区，统计里面的“平均工资”是税前工资，是单位支付给员工的报酬，包括了个人承担的五险一金缴纳部分。对我们而言，工资的概念可能就是实际拿到手的钱。所以在概念上有一定的差异。

平均工资怎么算出来的

在平均工资话题的讨论中，不少网友质疑：“也没人来问我呀?肯定没把我算进去吧!”
事实上，平均工资的计算并不是“挨个”去询问职工本人，而是以单位为整体，更为全面且无遗漏。
平均工资调查涉及城镇非私营单位，并且囊括了《国民经济行业分类》中的全部19个行业门类，每年年初，受调查单位在联网直报平台报送数据，依照《劳动工资统计报表制度》中的解释填报指标，主要包括从业人员期末人数、平均人数、工资总额和不在岗职工等指标。
平均工资就是用“从业人员工资总额除以从业人员平均人数”算出来的，值得注意的是，“平均人数”并不等同于单位当时的准确人数，而是整个报告期内人员的平均数量。
最后再由各级统计机构审核、验收和上报数据，并由国家统计局组织全国各省共同进行数据的联审评估。最后，按照先国家再各省的顺序，经国家统计局审核同意后，各省发布数据。

【相关问题回复】

1、武汉平均工资包括五险一金吗？
【答】平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。

2、社会平均工资和在岗职工平均工资的区别？
【答】社会平均工资和城镇在岗职工平均工资是省级政府统计局根据省内各地、各机关企事业单位和各工种的上年度实发工资计算出来的。具体的“上年度”以本年的四月三十日省统计局的报表为准，从本年的五月一日起至下年的四月三十日适用，凡是在这个时间范围内涉及该省社会平均工资和城镇在岗职工平均工资的事项均以此为准。

3、什么是城镇单位在岗职工平均工资？
【答】是指企业、事业、机关单位的在岗职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。其中，在岗职工是指在本单位工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。城镇单位在岗职工平均工资=报告期城镇单位在岗职工工资总额/报告期城镇单位在岗职工平均人数。

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